Pensions­zusagen

Unmittelbare, als im Unternehmen direkt erteilte Zusagen müssen sowohl in der Steuer- als auch in der Handelsbilanz des Trägerunternehmens als ungewisse Verbindlichkeiten passiviert werden. Wie die Pensionsverpflichtung zu bewerten ist, hängt maßgeblich von der jeweiligen Vorschrift ab. Außerdem sind hier neben einem von der Deutschen Bundesbank vorgegeben Zins weitere Prämissen wie z.B. ein Rententrend, ein Gehaltstrend oder Fluktuation anzusetzen.

In den letzten Jahren haben rechtliche Änderungen und die Entwicklung der Rechtsprechung die steuerliche Anerkennung von Pensionszusagen, insbesondere für Gesellschafter-Geschäftsführer, gefährdet. Deshalb und aufgrund der Komplexität der Berechnungsvorschriften sollte die Berechnung i.d.R. nicht im Unternehmen selbst durchgeführt werden.

Ein externer Gutachter hilft, Risiken zu identifizieren und Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen. Wir analysieren Pensionszusagen in Bezug auf ihre steuerliche Konformität und Finanzierungssicherheit. Neben der Dokumentation und rechtlichen Vorgaben prüfen wir auch die Rückstellungen und deren Angemessenheit. So vermeiden Sie verdeckte Gewinnausschüttungen und sichern die finanzielle Basis der Pensionsverpflichtungen. Bestandteil unseres Pensionsgutachtens ist auch die Darstellung der Beitragsbemessungsgrundlage im Rahmen eines vom Pensions-Sicherungs-Verein (PSVaG) erwarteten Kurztestats.