Drei dicke schwarze horizontale Linien, das so genannte Purkon Header Modul, sind linksbündig und in gleichmäßigen Abständen vertikal auf einem hellgrauen Hintergrund angeordnet. Jede Linie ist kürzer als die darüber liegende, wodurch ein modernes, minimalistisches Aussehen entsteht.

Wichtige Änderungen für Unternehmen ab 2025

Wichtige Änderungen für Unternehmen ab 2026 Ab 2026 treten zahlreiche Neuerungen für Unternehmen in Kraft.Hier finden Sie einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR-Änderungen: 1. EU-Entgelttransparenzrichtlinie: ab 2026 verpflichtend Unternehmen müssen geschlechtsneutrale Entgeltstrukturen nachweisen und regelmäßig über ihren Gender Pay Gap berichten Prozesse für Gehaltsauskunftsanfragen einrichten Gehaltsdaten auf Gleichbehandlung prüfen Stellenbewertungen & Gehaltsbänder professionalisieren Transparente […]

Moderne Benefits: Mehr Netto, weniger Aufwand

10 Würfel als Pyramide aufgestellt. Abgebildet sind Familie, Gesundheit, Flugzeug, Sparschwein

Immer mehr Unternehmen setzen auf Benefits wie Remote-Work, Bike-Leasing oder die betriebliche Altersversorgung (bAV). Diese Extras sind längst mehr als nur Zugaben – sie werden zur Visitenkarte attraktiver Arbeitgeber.Doch wie lassen sich solche Vorteile konkret und effizient umsetzen, ohne die Verwaltung zusätzlich zu belasten? Mit unserem Partner IBE zeigen wir, wie Gehaltsbausteine digital, flexibel und ohne Verwaltungsaufwand realisiert […]

Dienstfahrrad-Leasing: Smarter Benefit für zufriedene Mitarbeitende

Dienstfahrrad-Leasing: Smarter Benefit für zufriedene Mitarbeitende In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Nachfrage nach nachhaltigen Benefits stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, attraktiv für bestehende und neue Mitarbeitende zu bleiben.Eine Lösung, die immer mehr Arbeitgeber überzeugt, ist das Dienstfahrrad-Leasing – ein moderner Benefit, der Motivation steigert und Ihr Employer Branding stärkt. Die Vorteile auf einen […]