Dienstfahrrad-Leasing: Smarter Benefit für zufriedene Mitarbeitende
In Zeiten von Fachkräftemangel und wachsender Nachfrage nach nachhaltigen Benefits stehen viele Unternehmen vor der Herausforderung, attraktiv für bestehende und neue Mitarbeitende zu bleiben.
Eine Lösung, die immer mehr Arbeitgeber überzeugt, ist das Dienstfahrrad-Leasing – ein moderner Benefit, der Motivation steigert und Ihr Employer Branding stärkt.
Die Vorteile auf einen Blick
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Bis zu 35 % Ersparnis für Ihre Mitarbeitenden gegenüber dem Einzelkauf
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Förderung von Gesundheit und nachhaltiger Mobilität
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Rundum-Service inklusive Versicherung und Wartung
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Kein finanzielles Risiko dank integriertem Ausfallmanagement
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Steuerliche Vorteile gemäß § 3 Nr. 37 EStG
Häufige Fragen aus der Praxis
Viele Personalverantwortliche haben ähnliche Fragen, bevor sie sich für ein Dienstfahrrad-Modell entscheiden:
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Wie aufwändig ist die Einführung im Unternehmen?
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Was muss ich organisatorisch beachten?
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Wie funktioniert das Leasing konkret in der Praxis?
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Können auch Azubis oder befristet Beschäftigte teilnehmen?
Unser Angebot: Unterstützung von Anfang an
Die gute Nachricht: Sie müssen den Weg nicht allein gehen.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von der Einführung bis zur laufenden Betreuung.
Mit unseren Partnern profitieren Sie von:
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einem benutzerfreundlichen Mitarbeitendenportal,
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individueller Betreuung und
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unkomplizierter Abwicklung.
So sparen Sie nicht nur Zeit und Nerven, sondern begeistern Ihre Belegschaft mit einem Benefit, der jeden Tag aufs Neue bewegt.
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Alle Details zum Bike-Leasing für Arbeitgeber finden Sie in unserer kompakten Übersicht: